Project Coordinator « Work : No Child’s Business » - Sikasso

Partagez cette offre avec votre réseau

Publiée le 15.10.2019

Entreprise

Site Internet: https://www.savethechildren.net
Secteur d´activité:
Activités associatives
Éducation, formation
Services autres
Offres d´emploi:Voir toutes nos annonces
SAVE THE CHILDREN est une organisation indépendante leader pour la promotion et la protection des droits de l’enfant dans le monde. ... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Project Coordinator « Work : No Child’s Business » - Sikasso

TITRE DU POSTE: Project Coordinator « Work : No Child’s Business »

EQUIPE/Operations :

LIEU: Sikasso

GRADE: TBC

TYPE DE CONTRAT: CDI

CHILD SAFEGUARDING:

Niveau 3 – Les responsabilités de ce poste peuvent nécessiter d’avoir des contacts réguliers ou de fréquenter régulièrement des enfants ou des jeunes gens en général

OBJECTIF DU POSTE:

  • Sous la responsabilité directe du Senior Programme Manager et sous la supervision technique du Conseiller Protection de l’enfant, le (la) Chef de Projet a pour responsabilité de coordonner la mise en œuvre du projet de protection (le travail : pas une affaire des enfants (Work :No Child’s Business au Mali)) en assurant la planification, la supervision des activités des staffs de projet et des partenaires; il (elle) est chargé (e) de renforcer les capacités de l’équipe projet, des partenaires, y compris les autres membres du consortium pays et le développement des connaissances et des compétences.

ÉTENDUE DU POSTE:

Sous la Direction de : Senior Programme Manager – Sikasso

  • La supervision technique de : Conseiller Protection
  • Employés placés sous la direction de ce poste : 01 Assistant de Programme Protection et 01 Assistant Suivi-Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

  • Promouvoir les droits et le développement des compétences des enfants travaillant dans les sites d’orpaillage dans sa zone d’intervention à travers la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation, le renforcement des capacités techniques des organisations de la société civile.

TACHES SPÉCIFIQUES:

Stratégie et planification :

  • Collaborer au développement de la stratégie du Programme Protection en tenant compte de la stratégie globale adoptée par les membres et du contexte du Mali
  • Développer annuellement des plans de travail programmatiques, des plans d’achats, des budgets échelonnées pour le Projet;
  • Favoriser les synergies entre les membres du consortium pays WNCB Mali, et avec les autres programmes du Bureau de Sikasso et participer aux échanges avec les autres acteurs clés de protection de l’enfant dans la zone d’intervention du projet.
  • Centraliser les informations sur le projet pour une analyse continue de la situation des enfants.
  • Encourager les activités de plaidoyer et de mobilisation sociale en faveur de la protection des enfants, en particulier pour l’insertion socioprofessionnelle ou scolaire des enfants travaillant sur les sites d’orpaillage.
  • Orienter l’élaboration des outils de suivi et d’évaluation.
  • Documenter et diffuser les connaissances (meilleures pratiques, leçons apprises et études de cas) relatives à la protection des enfants.

Politiques et procédures :

  • Garantir la mise en œuvre des règles de sauvegarde de l’enfant et veiller à ce que le staff du projet y compris les partenaires, respectent ces règles.
  • Garantir le respect des politiques et procédures de SCI par l’équipe projet en matière d’élaboration des accords avec les partenaires, la passation des commandes et marchés, d’utilisation du logo de SC, la fraude, le harcèlement sexuel, etc.

Gestion du personnel et développement :

  • Participer à la facilitation de la bonne ambiance au sein de l’équipe et s’assurer que chaque membre de l’équipe contribue à la mise en œuvre des activités.
  • Identifier les besoins de formation de l’équipe projet et établir avec elle des plans de développement personnel
  • Renforcer les capacités des staffs et des partenaires sur les thématiques clés du projet, les stratégies, approches et méthodes

Gestion du projet et les rapports :

  • Assurer la mise en œuvre des activités et le suivi du programme WNCB dans sa zoned’intervention.
  • Organisation des réunions de gestion de projet et les revues périodiques du projet impliquant les partenaires de mise en œuvre.
  • S’assurer du suivi et de la bonne mise en œuvre des projets exécutés par les partenaires.
  • Collecter et fournir les données nécessaires pour le rapportage aussi bien auprès des bailleurs (sous la supervision du Conseiller Protection et en collaboration avec les Administrateurs chargés de la gestion financière et des Awards.
  • Développer de manière participative les outils, modules, manuels pour le renforcement de capacités des staffs, des partenaires et des autres structures membres du consortium sur les thématiques clés du projet (plaidoyer, mobilisation sociale, etc.)
  • Elaborer les rapports mensuels, semestriels et annuels du projet.
  • Participer aux réunions de coordination interne et externe à la demande dans la zone d’intervention
  • Contribuer au rapportage auprès des bailleurs par la collecte et la gestion des données.
  • Appuyer selon les besoins, l’élaboration des propositions pour le financement du Programme Protection, en particulier dans le domaine du travail des enfants.
  • Assurer, en collaboration avec les staffs programmatiques, un suivi rapproché des équipes des partenaires dans la mise en œuvre des activités du projet ;
  • Apporter une expertise technique selon la position de Save the Children sur le travail des enfants au Consortium pays.
  • Exécuter les autres tâches demandées par son responsable hiérarchique.

Gestion budgétaire :

  • Participer à l’élaboration des budgets, le contrôle, la gestion et le rapportage des fonds mis à la disposition du Projet.
  • Assurer le suivi de la gestion directe des fonds par l’équipe projet
  • S’assurer que la gestion des fonds du projet respecte les procédures de Save the Children ainsi que les règles du bailleur.
  • Représentation :
  • Représenter Save the Children aux réunions, forum et groupes sectoriels relatifs à la protection des enfants dans la zone du projet à la demande de son responsable hiérarchique.
  • Défendre et promouvoir la position de Save the Children relative à la protection des enfants, y compris le travail des enfants, au niveau des différentes instances de décisions au niveau national et local

Compétences et comportement (nos valeurs en pratique) :

Responsabilité:

  • Est responsable de la mise en œuvre correcte des travaux, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children International sur les sites ;
  • Responsabilise les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon, fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition:

  • Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même.
  • Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres orienté vers le futur, pense stratégiquement.

Collaboration:

  • Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe de chantier, ses collègues, les partenaires extérieurs et les sympathisants
  • Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité
  • Abordable, à l’écoute

Créativité:

  • Développe et encourage les solutions innovantes
  • Disposé à prendre des risques calculés

Intégrité:

  • Honnête, encourage l’honnêteté et la transparence
Profil recherché pour le poste : Project Coordinator « Work : No Child’s Business » - Sikasso

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET APTITUDES

Essentiel :

  • Diplôme Universitaire au moins Bac+ 4 en Management des organisations, Gestion de projets, Sciences sociales, Economie du développement, Droit ou autres diplômes équivalents
  • Au moins 4 ans d’expériences dans le domaine de la protection des enfants, la gestion du cycle de projets et le renforcement des capacités et formation des adultes et des enfants.
  • Expériences dans la gestion du budget et le rapportage sur les activités
  • Expériences de plaidoyer auprès des autorités et décideurs locaux
  • Expériences de réseautage, de partenariat et de travail avec les autres agences et ONG
  • Solides connaissances sur les droits de l’enfant et les principes universels des droits de l’Homme ;
  • Solides connaissances dans le développement des curricula de formation ;
  • Bonne connaissance de la problématique de la Protection des enfants au Mali ;
  • Engagement à produire des livrables de qualité et dans les délais
  • Capacité à travailler et à conduire efficacement une équipe
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
  • Excellentes capacités de rédaction
  • Maîtrise parfaite du français – oral et écrit (exigé). ; Bonne connaissance de l’anglais (écrit et parlé)
  • Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint…
  • Etre flexible et avoir un esprit créatif ;

Atouts majeurs:

  • Expérience de travail ou de collaboration avec Save the Children ou une agence internationale
  • Connaissance des aspects socio-culturels de la région de de Sikasso ou le sud-est du Mali
  • Expérience de gestion de projets ciblant les enfants travaillant dans les mines d’or et l’insertion socioprofessionnelle des adolescents et jeunes.

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Les dossiers de candidatures doivent comporter : Un CV détaillé mis à jour.
  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste.
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail.
  • Un casier judiciaire en cours de validité. (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste)
  • Les références d’au moins deux précédents employeurs (de préférence les superviseurs directs).

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 16 Octobre 2019 à 17h00 via ce site en cliquant sur le bouton POSTULER

FR:

  • IL est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Critères de l'annonce pour le poste : Project Coordinator « Work : No Child’s Business » - Sikasso
Métier:
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité:
Activités associatives
Éducation, formation
Services autres
Type de contrat:
CDD
Région:
Sikasso
Niveau d'expérience:
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études:
Bac+4
Nombre de poste(s):1

Partagez cette offre avec votre réseau