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Protection Officer NOB - Mopti (122280)

Publiée le 16.06.2020

Entreprise

Site Internet : https://fr.wfp.org/
Secteur d´activité :
Activités associatives
Éducation, formation
Services autres
Services collectifs et sociaux, services à la personne
Sport, action culturelle et sociale
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The World Food Programme was created in 1961, as an experiment to provide food aid through the UN system. In 1965, WFP became a fully-fledged UN... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Protection Officer NOB - Mopti (122280)

Titre du poste: Protection Officer NOB
Lieu d’affectation : Bureau de Zone de Mopti
Unité/Division : Programme
Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement
Date d'ouverture : 21.05.2020
Date de clôture : 17.06.2020
A PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s'assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.
MANDAT ET INTERVENTIONS DU PAM AU MALI
Au Mali, le PAM soutient les efforts du gouvernement à travers une stratégie d’assistance visant à répondre à l’urgence humanitaire, renforcer la résilience des communautés et soutenir les efforts de développement durable. En collaboration avec les institutions de l’Etat, les Organisations non-gouvernementales (ONG) et les partenaires du système des Nations Unies, le PAM organisent des transferts monétaires ou en nature pour subvenir aux besoins alimentaires des familles affectées par les conflits ou les aléas climatiques, fournit des repas scolaires qui favorisent l’accès des filles et garçons  à l’éducation, soutient la prévention et le traitement de la malnutrition, apporte l’appui  technique et financier aux groupements de petits producteurs agricoles pour améliorer leur production et leur accès au marché.
Le PAM fournit également le service de transport aérien, assurant aux acteurs humanitaires et de développement, des transports sûrs, fiables et économiques à destination des régions de Mopti, Gao, Menaka, Tombouctou et Kayes, ce qui permet d'accéder aux populations les plus vulnérables. La plus grande agence humanitaire au monde soutient aussi le gouvernement et ses partenaires, à travers des analyses de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, la fourniture des services logistiques et des technologies de l’information et de la communication.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) est l'une des plus grandes agences humanitaires de lutte contre la faim dans le monde. En 2012, le Conseil d'administration du PAM a adopté une politique de protection humanitaire et de redevabilité envers les populations affectées qui définit le rôle et les responsabilités du programme en matière d'appui et de promotion de la protection des personnes qu'il cherche à aider par le biais de ses programmes. À long terme, la politique cherche à favoriser la promotion du droit des personnes qu'elle cherche à et servir.
Le contexte malien s'est détérioré depuis la crise de 2012. Les violences contre les civils sont en hausse, en particulier au Centre et au Nord. Les personnes affectées sont confrontées à de nombreux risques de protection qui sont parfois directement ou indirectement liés au programmes du PAM. Une analyse des risques et un ajustement des programmes est donc crucial pour ne pas exposer davantage les bénéficiaires, voire atténuer les risques externes. Par ailleurs, il est essentiel que les mécanismes de redevabilité envers les populations affectées soient efficaces.
OBJECTIF
Une Conseillère en Protection a été recrutée et un Plan de Travail Protection et Redevabilité envers les populations affectées ont été approuvés par le management en 2019. L’intégration efficace de la protection et la mise en œuvre des mécanismes de redevabilité requièrent un investissement consistant aux niveaux opérationnel et stratégique. C’est pourquoi, le Chargé de Protection National travaillera en étroite collaboration avec la Conseillère en Protection pour l’intégration de la protection au niveau opérationnel. Le Chargé de Protection sera basé dans le bureau de zone de Mopti et effectuera régulièrement des mouvements vers les sous-bureaux de Tombouctou et Gao pour identifier les risques de protection, évaluer l’intégration de la protection au niveau opérationnel et assurer le développement de mécanismes de redevabilité pertinents.
Le Chargé de Protection sera placé sous la supervision administrative de la Cheffe de Bureau de Zone et travaillera sous la supervision technique de la Conseillère en Protection.
RESPONSABILITES CLEES (non exhaustives)
1.    Tâches spécifiques liées à l'intégration de la protection:
a.    Travailler avec les unités respectives sur le terrain et en coordination avec la Conseillère en Protection pour produire des analyses régulières des risques de protection ;
b.    Effectuer des visites régulières sur le terrain aussi avec les partenaires pour évaluer l’intégration de la protection et fournir des conseils pour l’améliorer ;
c.    Suivi de la mise en œuvre des Plan d’Action Protection et redevabilité. 
d.    Appui à l'élaboration d'outils et de directives pour des unités de programme spécifiques afin d'intégrer la protection sur la base de la politique du PAM;
2.    Analyse
a.    Analyse continue des risques de protection et production de rapports hebdomadaires pour le Centre et le Nord;
b.    Appuyer les analyses de pouvoir / des dynamiques de conflit des parties prenantes, et fournir des conseils pour garantir que les programmes du PAM n'ont pas d'impact négatif sur le         contexte.
3.    Formations et activités connexes:
a.    Assister à l’élaboration et mise en œuvre des sessions coopérants sur la protection, la responsabilité envers les populations à l'intention du personnel du PAM et des partenaires                  coopérants et TPMs;
b.    Mentorat des staffs PAM et partenaires dans les SBx sur la protection et redevabilité envers les populations affectées; 
c.    Formation sur les outils de traitement des feedbacks et doléances ; 
d.    Soutenir les formations sur les principes humanitaires et d'autres thèmes selon les besoins ; 
e.    Appui au développement d’ateliers thématiques en coordination avec d’autres agences.
4.    Redevabilité envers les populations affectées : 
a.    Consultations régulières avec les populations affectées et production de rapports informant les programmes et la communication ; 
b.    Identification de nouveaux mécanismes de feedback et doléance avec les populations ;
c.    Suivi des cas simples de remontée d’information/questions en coordination avec la Conseillère en Protection, les Chefs de SBx et le Chargé de CFM.
d.    Appui à la conception de rapports hebdomadaires sur la redevabilité envers les populations affectées ; 
e.    Appuyer le Chargé de Communication avec les Populations Affectées dans la mise en œuvre de la stratégie de communication avec les populations et assurer la consistance avec le CFM et l’implication des populations dans les programmes. 
5.    Représentation et coordination:
a.    Renforcer la coordination avec le Cluster Protection et autres acteurs pertinents sur le terrain et assurer l’intégration de la protection dans le Cluster Sécurité Alimentaire, dans les SBx ;
b.    Identifier des avenues de coordination avec d’autres partenaires humanitaires, y compris dans le domaine des références.
6.    Autres tâches selon les besoins.  

Profil recherché pour le poste : Protection Officer NOB - Mopti (122280)

STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS

  • Education: Diplôme d'étude Universitaire en Droit, Sciences Sociales, Relations Internationales ou autre domaine jugé pertinent à l’action humanitaire,
  • Expérience: Avoir au moins 2 ans d’expérience humanitaire, de préférence dans l’engagement communautaire, l’accès et la protection. 
  • Langues : Français oral et écrit,un niveau intermédiaire en Anglais. La maîtrise d’au minimum deux langues locales, de préférence Bambara, Fulani, Songhai, Tamasheq, Dogon.
  • Expertise Technique: Connaissance pratique de la protection et des outils de protection, connaissance des principes humanitaires et standards pertinents (e.g. SHPERE), en particulier dans le domaine de la sécurité alimentaire, expérience dans la conduite de monitoring de protection, capacité d’analyse démontrée.
  • Autres compétences : Motivation à travailler dans le domaine de la protection, enclin au travail en équipe, excellentes capacités de communication, esprit d’écoute, capacité à travailler sous la pression, capacité de réseautage.

4Ps CORE ORGANISATIONAL CAPABILITIES

  • Mission:Comprendre et communiquer les objectifs stratégiques: aide les coéquipiers à articuler les objectifs stratégiques du PAM. Soyez une force de changement positif: suggère au superviseur des améliorations potentielles des processus de travail de l’équipe. Rendre la mission inspirante pour notre équipe: explique aux coéquipiers l'impact des activités du PAM dans les communautés bénéficiaires .Rendre notre mission visible dans les actions quotidiennes: explique comment les responsabilités de sa propre unité serviront la mission du PAM
  • Equipe :Rechercher des moyens de renforcer les compétences des personnes: forme ses coéquipiers juniors sur de nouvelles compétences et capacités. Créer une culture inclusive: recherche des opportunités de travailler avec des personnes d'horizons différents. Soyez un coach et fournissez une rétroaction constructive: Sert de coach pour vos collègues dans le même domaine de travail. Créer un esprit «je veux» / «nous allons»: suit les progrès vers les objectifs et partage régulièrement ces informations avec le superviseur.
  • Performance :Encourager l'innovation et les solutions créatives: explore les moyens d'être toujours plus efficaces et précis dans ses propres domaines de travail et partage de nouvelles méthodes de travail avec ses collègues. Se concentrer sur l'obtention de résultats: se concentre sur l'obtention de résultats et suit les tendances des taux d'achèvement pour ses propres tâches afin d'identifier les opportunités d'efficacité. Prendre des engagements et respecter les engagements
  • Partenariat: Se connecter et partager entre les unités du PAM: suggère au superviseur des opportunités de partenariat avec d'autres unités. Etablir de solides partenariats externes: identifie les opportunités de travailler avec des collègues et des partenaires sur le terrain pour atteindre des objectifs communs. Soyez politiquement agile et adaptable: Développe une compréhension de la valeur des équipes du PAM et des partenaires externes dans la réalisation des buts et objectifs de l'équipe.

TERMES ET CONDITIONS
Ce poste est un contrat Fixed Term de 01  an avec possibilité de renouvellement après une periode d'essai
Salaire et Avantages sociaux
Salaire attractif
2,5 jours ouvrables de congés annuels par mois
 Congé de maternité / paternité
10 jours fériés dans les années
Assurance médicale pour le personnel et ses personnes à charge. 
DATE LIMITE POUR POSTULER:
LES CANDIDATURES FÉMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES 
Female applicants and qualified are especially encouraged to apply 

Critères de l'annonce pour le poste : Protection Officer NOB - Mopti (122280)
Métier :
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité :
Activités associatives
Services autres
Services collectifs et sociaux, services à la personne
Type de contrat :
CDD
Région :
Mopti
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+4
Nombre de poste(s) : 1

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